“互联网+”背景下制造业绩效管理方法研究
作者：朱春兰
单位：桂林师范高等专科学校经济管理系
随着互联网技术的渗透以及人工智能的发展,传统制造业必然面临新环境的挑战,如何使企业出现新的生机,绩效管理是一个关键的因素。传统制造业的绩效管理模式只是分工理论,已经不适应互联网时代的发展环境,合工理论成为互联网环境下制造业发展的主要方向。本文先分析了绩效管理的重要性及传统制造业绩效管理存在的问题,进而提出解决的方法。
DOI：
关键词：
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所属期刊栏目：
经济管理
分类号：
F425;F272.92
页码：
25-26
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